- En CONSULTORIOS: Realizando la evaluación médica e ingresando dicha información en la historia clínica del empleado, justificando la ausencia del día o citándolo nuevamente -si la patología lo amerita- lo que permite un seguimiento. Informando en tiempo real a la empresa, el proceso que cursa el empleado.
- POR TELEMEDICINA: Controles de ausencias laborales o seguimientos medicos por videollamada o llamada, adaptandonos a las necesidades de las empresas en estos tiempos de Pandemia

